Le Medef veut supprimer deux jours de congés.

par Framboise et Chocolat  -  30 Avril 2015, 11:42  -  #politique

Le Medef veut supprimer deux jours de congés.

Le Medef veut supprimer deux jours de congés...

Toujours le même chantage si vous faites ce qu'on dit , il y aura moins de chômage...

C'est quand même pratique ces chômeurs qui font si peur que le salarié est prêt à perdre tous ses avantages pour garder son travail .

C'est simple pour le MEDEF il suffirait de :

- ne plus payer de cette partie du salaire qui est la partie solidarité...et qu'ils appellent charge ( écouter G Filoche sur le chômage , lien ci dessous)

- moins payer les salariés

les licencier plus facilement ( vous m'expliquerez en quoi virer plus est synonyme d'embaucher plus..virer plus facilement c'est juste réduire au silence tous les salariés);

- faire bosser les salariés plus longtemps pour le même prix ( le MEDEF oublie de dire que les français sont dans les plus productifs au monde )

..Et le chômage serait éradiqué!

Bref faire bosser leurs salariés pour rien  conviendrait bien au MEDEF...

 

Juste un détail ,de rien du tout  , le salarié qui est aussi le consommateur pourra-t-il acheter leurs marchandises?

 

Revenons à nos moutons les jours fériés:

En tout il y en a 11 fêtes légales:

1° Le 1er Janvier ;

2° Le lundi de Pâques ;

3° Le 1er Mai ;

4° Le 8 Mai ;

5° L'Ascension ;

6° Le lundi de Pentecôte

7° Le 14 Juillet ;

8° L'Assomption ;

9° La Toussaint ;

10° Le 11 Novembre ;

11° Le jour de Noël.

 

Précision : il n'y a qu'un jour férié obligatoirement chômé et payé  en France: le 1er mai.

 Alors les 10 autres jours? Ils ne sont pas obligatoirement chomés sauf dispositions contraires des conventions collectives applicables dans les entreprises.

Autrement dit pour les 10 autres jours fériés , ce sont les  accords entre le patronat et les syndicats qui gèrent la situation...

En sortant de la liste 2 des jours fériés légaux , de fait les accords sur ces jours sont caducs et cela sans rénégociation avec les syndicats.

On sait donc à quoi s'en tenir sur la valeur d'un accord avec le patronat!!!!

 

 Pour les ponts et viaducs dont parlent le patronat ..ils sont tout sauf de droit..Le salarié pose ses jours de congé pour compléter un pont, non? Il me semble qu'ils peuvent être refusés? (si cela nuit au bon fonctionnement de l'entreprise, par exemple).

 

Allons plus loin...

Et en Europe sommes nous les champions des jours fériés?

 

http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20140915.OBS9228/la-france-est-elle-championne-du-monde-des-jours-feries.html

http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20140915.OBS9228/la-france-est-elle-championne-du-monde-des-jours-feries.html

La France est dans une situation médiane...

 

Mais , on fait partie des pays ayant un nombre important de jours chômés (dû aux 5 semaines de congés) à égalité avec le Royaune Unis..le MEDEF veut il supprimer une semaine de vacances?

http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20140915.OBS9228/la-france-est-elle-championne-du-monde-des-jours-feries.html

http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20140915.OBS9228/la-france-est-elle-championne-du-monde-des-jours-feries.html

ET l'impact sur la croissance annoncé sur le MEDEF (qui est toujours très optimiste quand il veut obtenir une nouvelle régression) comparons le avec celui calculé par l'INSEE.

 

Le Medef veut supprimer deux jours de congés.

Etes vous vraiment étonnez?

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Clément 24/05/2015 09:13

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